AMCHAM Thailand Announces Finalists for Special Awards at the 2024 AMCHAM Corporate Social Impact Awards
From Reducing Carbon Emissions to Upskilling Thailand’s Youth, to Advancing Gender Equality, AMCHAM’s 2024 Finalists Set a New Standard in Corporate Social Impact
Bangkok, Thailand –October 16: The American Chamber of Commerce in Thailand (AMCHAM) has announced the finalists for the Special Awards at the AMCHAM Corporate Social Impact Awards 2024. These awards honor exceptional corporate initiatives focused on social and environmental impact across three categorical award types: the Ambassador’s Award, the Thai Development Award, and the Impact Excellence Award.
A total of nine finalists, three in each category, were selected by the AMCHAM Corporate Social Impact Committee from a pool of member companies who achieved recognition this year for meeting stringent criteria for their exceptional leadership, innovation, and dedication to sustainable practices.
Thai Development Award: This award acknowledges projects that enhance climate resilience and promote sustainability in response to climate change challenges. The 2024 finalists are:
- Starbucks Coffee (Thailand): “LITTLE CHOICES. BIG CHANGES.” promotes reusable cups, reducing over 29 million pieces of waste. Through a partnership with SOS, Starbucks has also provided 51,600 kg of food to communities in need, addressing both environmental and food security concerns.
- Suntory Beverage and Food: “Mizuiku – Water Conservation Program” has educated over 37,000 students on water conservation, creating a new generation of environmental advocates through hands-on learning and water-saving projects in schools.
- Thai Union Group: “Shrimp Decarbonization Project” focuses on strengthening economic resilience for local farmers and reducing greenhouse gas emissions in shrimp farming by integrating solar energy and producing low-carbon shrimp products.
Ambassador’s Award: Awarded by the U.S. Ambassador to Thailand, this category honors initiatives that empower communities through education, upskilling, and entrepreneurship. The 2024 finalists are:
- Agoda: “Agoda Tech Camp Day” has equipped over 1,600 students with essential skills in AI, UX/UI, and web development, inspiring them and preparing them for careers in Thailand’s growing tech industry.
- HP Inc. Thailand: The “HP Digital Rise Program” has improved education for more than 2,000 students by providing ICT infrastructure and equipping them with critical digital skills to meet 21st-century challenges.
- Seagate Technology: The “K-Engineering Extension School (K-EES)” program is currently in its second year of a four-year plan. By the end of the project, it aims to have trained over 120,000 students and 2,000 teachers in STEM and robotics, building essential technical skills for Thailand’s digital future.
Impact Excellence Award: This award recognizes projects that promote diversity, equity, and inclusion (DE&I), with a focus on reducing inequality and empowering marginalized groups, particularly women. The 2024 finalists are:
- Chevron: “Chevron Fund for Life – Entrepreneurial Support for Woman Breadwinners,” has transformed the lives of over 4,600 women in the three Southern border provinces through vocational trainings, equipment donation, and leadership development, improving the overall well-being of more than 28,000 community members.
- Organon: The “We Are Tomorrow” mural project. The mural features four women and a non-binary individual and symbolizes collective dedication to advancing gender equality and fostering a more equitable society.
- PepsiCo: She Feeds the World enhances food security and nutrition by empowering women small-scale producers. It builds their skills in sustainable agriculture practices, market engagement, gender equality, and nutrition security. The program supports 140,632 beneficiaries and includes 240 male champions advocating for gender equity in rural communities.
Each judging panel for the award categories will include key representatives from both the public and private sectors. These include the Department of American and South Pacific Affairs, the Department of Pollution Control, the Department of Women’s Affairs and Family Development, the Eastern Economic Corridor Office of Thailand, the Ministry of Social Development and Human Security, Thailand Greenhouse Gas Management Organization, UN Women, UNDP, Amata, Indorama, and L’Oreal.
The AMCHAM Corporate Social Impact Awards 2024 will culminate in a gala on November 13, 2024, in Bangkok, where the winners of the Special Awards will be announced. The event will also celebrate the broader contributions of 114 AMCHAM member companies to sustainable growth and social impact. Companies will receive milestone awards for their long-term commitment to social responsibility, with Silver (three years), Gold (five years), and Platinum (ten years) recognition for consecutive years of achievement.
For more details about AMCHAM and the Chamber’s Corporate Social Impact Awards, please visit AMCHAM Corporate Social Impact Awards, email [varsha@amchamthailand.com].
ENDS
Media Contact
Varsha Wadhwani, AMCHAM Communications Manager
Notes to Editors
About AMCHAM Thailand
The American Chamber of Commerce in Thailand (AMCHAM) is an independent, non-partisan, non-profit membership organization with 3,500 members representing over 650 American, Thai, and other international companies. Member companies have cumulatively invested over 84 billion U.S. dollars in Thailand and provide more than 500,000 local jobs.
Annexure: More Details about Projects
*2024 Thai Development Award Special Award – Fostering Climate Resilient and Sustainable Future in the Face of Climate Change Challenges
Starbucks Coffee (Thailand)
Starbucks is dedicated to sustainability through its “LITTLE CHOICES. BIG CHANGES”. campaign, aiming to reduce its carbon footprint and encouraging partners to use personal cups at stores. Customers can contribute to significant environmental change by choosing For Here cups when dining in or bringing reusable cups for takeout, receiving 10-baht discount for their efforts.
Since launching in Thailand, customers have helped reduce over 29 million single-use items by choosing personal cups. The “Grounds for Your Garden” program allows customers to collect used coffee grounds, with over 4,000 kilograms distributed in 2023 alone. Starbucks Thailand has partnered with Planet Water Foundation to build five Aqua Towers in Sa Kaeo, providing clean water to 9,000 people since 2020.
Starbucks Thailand also partners with SOS to collect unsold food from Starbucks stores, delivering over 51,600 kilograms of meals to underserved communities since July 2022 and donating 2.5 million baht to the SOS Rescue Kitchen to support food access initiatives.
Suntory Beverage and Food (Thailand) Co., Ltd.
The link between water and climate change is clear. Climate change exacerbates water scarcity and disasters, while water bodies absorb carbon dioxide. In Thailand, the Mizuiku program, originally from Japan, enhances youth knowledge of water conservation. Launched in 2021, it promotes hands-on learning through the ‘Nature Classroom’, focusing on sustainable tourism recovery in Phuket and Rayong.
In 2023, Suntory collaborated with the Department of Climate Change and Environment to scale the program nationally, teaching the significance of water sources across various regions. The One Suntory Mizuiku Program in 2024 mobilized resources and
engaged 500 students and teachers from 30 schools from Rayong and Chonburi in an educational camp. Support of 10,000 baht was provided to each school for water-saving project for impact amplification. Through the program, 37,800 students and 150 teachers from 69 schools learned about water and environmental conservation.
These students are fostered to be “change agents”, promoting sustainable changes in behaviors, practices, and policies within schools and communities.
Thai Union Group Public Company Limited
Shrimp Decarbonization Project
Thai Union’s SeaChange® 2030 initiative aims to reduce greenhouse gas (GHG) emissions by 42% by 2030. To support this, they launched the Shrimp Decarbonization initiative with The Nature Conservancy and Ahold Delhaize USA, focusing on sustainable aquaculture. A pilot program aims to produce 1,000 metric tons of fully traceable, lower-impact processed shrimp for Chicken of the Sea Frozen Foods, demonstrating the economic benefits of sustainable practices.
Additionally, Thai Union partnered with Chow Energy PCL to promote renewable energy in its shrimp supply chain. This partnership offers shrimp farmers access to solar energy through a Power Purchase Agreement. This partnership provides shrimp farmers access to solar energy at a discounted rate, removing high upfront costs.
Ahold Delhaize brands, such as Food Lion and Hannaford will purchase shrimp from this program. This initiative not only reduces GHG emissions but also enables farmers to benefit from price premiums and improved access to international markets demanding lower carbon shrimp.
The Ambassador’s Award – Empowering and creating resilient communities through education, upskilling, and entrepreneurship
Agoda
In 2023, Agoda launched Agoda Tech Camp Day, a tech-focused social impact program aimed at empowering Thai youth with practical tech skills. This day-long educational program features workshops designed by Agoda’s top Thai engineers for high school and university students, bridging the gap between theoretical knowledge and practical application.
Topics include Web Development, User Interface (UI) and User Experience (UX), Artificial Intelligence (AI), with sessions tailored to enhance students’ problem-solving skills through interactive activities, presentations, and games. The program also includes office tours, career panels, and fireside chats with local tech thought leaders and Agoda’s Tech Team, providing valuable insights for students’ future careers.
In its second year, Agoda Tech Camp has reached a total of over 1,600 students from nine BMA-operated high schools and 20 universities across Thailand. Recording over 90% satisfaction and improved tech knowledge among participants, the program is positioned to support Thailand’s vision of becoming Asia’s Silicon Valley.
HP Inc. Thailand
HP Digital Rise Program
In today’s digital age, access to technology is essential for enhancing learning and equipping students with crucial skills. The program focuses on accelerating the development of ICT infrastructure in schools, providing students with access to vast information through the internet and digital resources. It offers interactive, multimedia-rich educational materials that make learning more engaging and effective. Additionally, through STEM education’s inquiry-based approach and ICT crucial skills, students are prepared to tackle 21st-century challenges and innovate. The program also encourages HP volunteers to contribute to society, fostering a spirit of giving back.
From 2020 – 2024, HP has donated ICT equipment to 13 schools, benefitting over 2,000 students and educators with an investment of around 100,000 U.S. dollars. Additionally, since 2020, their employees have volunteered more than 3,669 hours, demonstrating their commitment to education and societal impact in Thailand.
Seagate Technology (Thailand) Ltd.
The K-Engineering Extension School (K-EES) is a four-year initiative jointly sponsored by Seagate and KMITL, focusing on nurturing innovators in Robotics and Artificial Intelligence. Key objectives include Establishment of Learning Centers: K-EES aims to create centers in four regions of Thailand (Southern, Northeastern, Central, and Northern) to provide educational resources. STEM and Robotics Training: The program will train over 2,000 Thai teachers and 120,000 primary students in STEM and Robotics education, supplying 160 tool kits annually to teachers. Foundational Training: K-EES will offer sessions on basic mechanics, electrical circuits, and robot programming languages, supplemented by practical exercises.
This initiative aims to enhance Thailand’s educational system by equipping students and teachers with vital STEM skills for the digital economy. It is supported by the Institute for the Promotion of Teaching Science and Technology (IPST), which develops the national curriculum, and educational tools in science, mathematics, and technology.
*Impact Excellence Award – Nurturing an inclusive society by embracing diversity to reduce inequality (DE&I)
Chevron Thailand Exploration and Production, Ltd.
Chevron Fund for Life: Entrepreneurial Support for Woman Breadwinners
In response to the insurgency in Thailand’s southern border provinces—Pattani, Yala, and Narathiwat—where women face violence, trauma, and economic instability, the Chevron Fund for Life project, launched in 2015 by Chevron Thailand and Raks Thai Foundation, aims to improve women’s quality of life by creating a safe environment and assessing the specific needs of each occupational group. The project provided customized support, including funding and equipment, along with training sessions to enhance their marketing and financial management skills. Female leaders act as counselors and facilitators, strengthening connections between the groups, the Chevron Fund for Life project team, and community leaders.
With a budget exceeding 12 million baht, the project has supported over 106 groups, directly benefiting more than 4,666 individuals and indirectly improving the lives of over 28,000 family members. In 2024, the project continues to assess community needs and provide updated training in leadership, marketing, and product development.
Organon
Organon continues to champion equality and empower women through initiatives that prioritize women’s health and gender equality in Thailand. The “We Are Tomorrow” Mural Project, with the U.S. Embassy, the Ministry of Public Health, Bangkok Metropolitan Administration, and UN Women, symbolizes a new era of empowerment. Displayed on the U.S. Embassy’s consular section in Bangkok, the mural features powerful women and non-binary individuals, inspired by the artist Amanda Phingbodhipakkiya’s conversations with Thai women and non-binary youth, underscores the commitment to gender equality and women empowerment.
Aligned with its global vision to create a better and healthier every day for every woman, Organon also launched the Her Plan is Her Power initiative, a three-year, 30-million-dollar grant aimed at preventing 120 million unintended pregnancies.
In Thailand, Organon partnered with key stakeholders such as the Ministry of Public Health, the Bangkok Metropolitan Administration, academia, international organizations and NGOs, to expand access to contraception.
PepsiCo
Gender inequality remains a major barrier to building a sustainable food system. Research indicates that if female farmers had equal access to resources, they could increase their yields by 20–30 %, potentially reducing global hunger by 150 million people.
To address these challenges, PepsiCo and CARE launched the She Feeds the World program in Thailand, empowering women and fostering community resilience. The program provides women with agricultural tools, training, and land rights, increasing their productivity economic independence. It improves community nutrition by leveraging women’s enhanced farming capabilities, enabling them to improve farm yields and address local food insecurity. SFtW focuses on three change pathways: increasing young farmers’ access to resources, inclusive markets, and supporting women’s empowerment.
Project will reach over 140,000 beneficiaries from their comprehensive activities. An integral component of the program is the creation of 240 male champions within the community, who support gender quality and combat gender-based violence.
หอการค้าอเมริกันในประเทศไทย (AMCHAM Thailand) ประกาศรายชื่อผู้เข้ารอบสุดท้ายสำหรับรางวัลพิเศษของรางวัล AMCHAM Corporate Social Impact Awards ประจำปี 2024
จากการลดการปล่อยคาร์บอนไดออกไซด์ การพัฒนาทักษะเยาวชนไทย ไปจนถึงการส่งเสริมความเสมอภาคทางเพศ ผู้เข้ารอบสุดท้ายของ AMCHAM ในปี 2024 ได้สร้างมาตรฐานใหม่ในด้านการทำโครงการเพื่อผลกระทบที่ดีต่อสังคมขององค์กร
กรุงเทพฯ, ประเทศไทย – 16 ตุลาคม: หอการค้าอเมริกันในประเทศไทย (AMCHAM) ได้ประกาศรายชื่อผู้เข้ารอบสุดท้ายสำหรับประเภทรางวัลพิเศษ ของรางวัล AMCHAM Corporate Social Impact Awards ประจำปี 2024 รางวัลเหล่านี้จะมอบให้กับโครงการที่มีความโดดเด่นขององค์กรที่มุ่งเน้นสร้างผลกระทบที่ดีทางสังคมและสิ่งแวดล้อมในสามประเภทรางวัล: รางวัล Ambassador’s Award, รางวัล Thai Development Award และรางวัล Impact Excellence Award.
โดย AMCHAM Corporate Social Impact Committee ได้คัดเลือกผู้เข้ารอบสุดท้ายทั้งหมด 9 ราย แบ่งเป็น 3 รายในแต่ละหมวดรางวัล จากบริษัทสมาชิกที่ได้รับการยกย่องในปีนี้ในฐานะที่มีความเป็นผู้นำนวัตกรรม และการอุทิศตนอย่างมุ่งมั่น เพื่อก่อให้เกิดการปฏิบัติที่ยั่งยืน
รางวัล Thai Development Award: รางวัลนี้จะมอบให้แก่โครงการที่เสริมสร้างความพร้อมและความตระหนักรู้ต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและส่งเสริมความยั่งยืน ผู้เข้ารอบสุดท้ายในปี 2024 ได้แก่:
- Starbucks Coffee (Thailand): “LITTLE CHOICES. BIG CHANGES.” ส่งเสริมการนำถ้วยกลับมาใช้ซ้ำ ลดขยะกว่า 29 ล้านชิ้น โดยการร่วมมือกับองค์กร SOS นอกจากนี้สตาร์บัคส์ยังมอบอาหาร 51,600 กิโลกรัมให้กับชุมชนที่ขาดแคลน ซึ่งมุ่งเน้นการแก้ปัญหาสิ่งแวดล้อมและส่งเสริมความมั่นคงด้านอาหาร
- Suntory Beverage and Food: “Mizuiku – โครงการอนุรักษ์น้ำ” ได้อบรมให้ความรู้แก่นักเรียนมากกว่า 37,000 คนเกี่ยวกับการอนุรักษ์น้ำและแหล่งน้ำ สร้างกลุ่มผู้สนับสนุนด้านสิ่งแวดล้อมรุ่นใหม่ผ่านการเรียนรู้แบบลงมือปฏิบัติและโครงการประหยัดน้ำในโรงเรียน
- Thai Union Group: “โครงการลดคาร์บอนในการเพาะเลี้ยงกุ้ง” มุ่งเน้นการเสริมสร้างความพร้อมทางเศรษฐกิจให้แก่เกษตรกรท้องถิ่น และลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกในการเพาะเลี้ยงกุ้ง โดยการบูรณาการพลังงานแสงอาทิตย์และการผลิตกุ้งคาร์บอนต่ำ
รางวัล Ambassador’s Award: รางวัลนี้มอบให้โดยเอกอัครราชทูตสหรัฐอเมริกาประจำประเทศไทย เพื่อยกย่องโครงการที่เสริมสร้างชุมชนผ่านการศึกษา การพัฒนาทักษะ และการเป็นผู้ประกอบการ ผู้เข้ารอบสุดท้ายในปี 2024 ได้แก่:
- Agoda: “Agoda Tech Camp Day” ได้ให้ความรู้ด้าน AI, UX/UI และการพัฒนาเว็บแก่นักเรียนกว่า 1,600 คน ซึ่งได้สร้างแรงบันดาลใจและเตรียมความพร้อมสำหรับอาชีพในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีที่กำลังเติบโตในประเทศไทย
- HP Inc. Thailand: โครงการ “HP Digital Rise Program” ได้พัฒนาด้านโครงการการศึกษาสำหรับนักเรียนกว่า 2,000 คน โดยการจัดหาโครงสร้างพื้นฐานทางด้าน ICT และพัฒนาทักษะดิจิทัลที่จำเป็นเพื่อตอบสนองความท้าทายของศตวรรษที่ 21
- Seagate Technology: โครงการ “K-Engineering Extension School (K-EES)” ซึ่งอยู่ในปีที่สองของแผนระยะเวลา 4 ปี โดยคาดว่าเมื่อสิ้นสุดโครงการ จะฝึกอบรมนักเรียนกว่า 120,000 คน และครู 2,000 คน ในสาขา STEM และหุ่นยนต์ เพื่อสร้างทักษะทางเทคนิคที่จำเป็นสำหรับอนาคตดิจิทัลของประเทศไทย
รางวัล Impact Excellence Award: รางวัลนี้ยกย่องโครงการที่ส่งเสริมความหลากหลาย ความเท่าเทียม และความครอบคลุม (DE&I) โดยมุ่งเน้นการลดความเหลื่อมล้ำและเสริมพลังให้กับกลุ่มที่ถูกละเลย โดยเฉพาะสตรี ผู้เข้ารอบสุดท้ายในปี 2024 คือ:
- Chevron: “Chevron Fund for Life – Entrepreneurial Support for Woman Breadwinners” ได้เปลี่ยนแปลงชีวิตของสตรีกว่า 4,600 คน ในสามจังหวัดชายแดนใต้ ผ่านการฝึกอาชีพ การบริจาคอุปกรณ์ และการพัฒนาภาวะผู้นำ ส่งผลให้มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นของสมาชิกชุมชนกว่า 28,000 คน
- Organon: โครงการ “We Are Tomorrow” ภาพจิตรกรรมบนกำแพง ภาพนี้แสดงถึงสตรี 4 คน และบุคคลที่ไม่ระบุเพศ สื่อถึงความมุ่งมั่นร่วมกันในการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศและสร้างสังคมที่เท่าเทียมมากขึ้น
- PepsiCo: โครงการ “She Feeds the World” เสริมสร้างความมั่นคงด้านอาหารและโภชนาการ ด้วยการเสริมพลังให้กับเกษตรกรรายย่อยที่เป็นสตรี โดยการพัฒนาทักษะในการเกษตรแบบยั่งยืน การเข้าถึงตลาด ความเข้าใจเรื่องความเท่าเทียมทางเพศ และความมั่นคงด้านโภชนาการ โครงการนี้สนับสนุนผู้เข้าร่วมจำนวน 140,632 คน ซึ่งเป็นจำนวนผู้ที่ได้รับประโยชน์จากโครงการนี้ โดยในจำนวนนี้ มี 240 คนที่เป็นผู้นำชายที่เป็นกำลังหลักในการสนับสนุนความเท่าเทียมทางเพศในชุมชนชนบท
คณะกรรมการตัดสินรางวัลแต่ละประเภทจะประกอบด้วยตัวแทนที่มีบทบาทสำคัญทั้งจากภาครัฐและเอกชน ได้แก่ กรมอเมริกาและมหาสมุทรแปซิฟิกใต้ กรมควบคุมมลพิษ กรมกิจการสตรีและสถาบันครอบครัว สำนักงานคณะกรรมการนโยบายเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก (EECO) กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ องค์การบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก (องค์การมหาชน) UN Women, UNDP, Amata, Indorama และ L’Oreal
งานมอบรางวัล AMCHAM Corporate Social Impact Awards 2024 จะจัดขึ้นในรูปแบบงานเลี้ยงกาล่าในวันที่ 13 พฤศจิกายน 2567 ณ กรุงเทพฯ ซึ่งจะประกาศผู้ชนะรางวัลพิเศษต่าง ๆ นอกจากนี้ จะมีการมอบรางวัลยกย่องสมาชิก AMCHAM จำนวน 114 บริษัท ที่ได้มีส่วนร่วมในสร้างเสริมการการเติบโตอย่างยั่งยืนและร่วมสร้างผลกระทบที่ดีทางสังคม โดยจะแบ่งการมอบรางวัลสำหรับความมุ่งมั่นดังกล่าว ตามระดับจำนวนปีที่สมาชิกได้ทำโครงการด้านความรับผิดชอบต่อสังคมอย่างต่อเนื่อง ได้แก่ รางวัลระดับเงิน (3 ปี) ทอง (5 ปี) และแพลตินัม (10 ปี)
สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ AMCHAM และรางวัล Corporate Social Impact Awards สามารถอ่านเพิ่มเติมได้ที่ AMCHAM Corporate Social Impact Awards หรือ ติดต่ออีเมล cream@amchamthailand.com
………………………
ผู้ประสานงานสื่อประชาสัมพันธ์
Cream Chapanon, AMCHAM Communications Support Officer
Cream@amchamthailand.com
Notes to Editors
เกี่ยวกับ AMCHAM ประเทศไทย
หอการค้าอเมริกันในประเทศไทย (The American Chamber of Commerce in Thailand: AMCHAM) เป็นองค์กรอิสระ ที่ไม่มุ่งหวังกำไรและเป็นกลางทางการเมือง ด้วยสมาชิกกว่า 3,500 คน ซึ่งเป็นตัวแทนของบริษัทสัญชาติอเมริกัน ไทย หรือสัญชาติอื่น ๆ กว่า 650 บริษัท โดยมีมูลค่าการลงทุนรวมของบริษัทสมาชิกกว่า 84 ล้านเหรียญสหรัฐฯ และสร้างงานให้กับแรงงานในประเทศไทยกว่า 500,000 คน
ภาคผนวก: รายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับโครงการ
*รางวัลพิเศษ 2024 Thai Development Award – การส่งเสริมความยืดหยุ่นและความยั่งยืนทางสภาพภูมิอากาศท่ามกลางความท้าทายของการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
Starbucks Coffee (Thailand)
Starbucks มุ่งมั่นสู่ความยั่งยืนผ่านแคมเปญ “LITTLE CHOICES. BIG CHANGES” เพื่อลดคาร์บอนฟุต พริ้นท์และส่งเสริมให้พาร์ทเนอร์ใช้แก้วส่วนตัวในร้าน ลูกค้าสามารถมีส่วนร่วมในการเปลี่ยนแปลงสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญโดยการเลือกใช้แก้วในร้าน หรือนำแก้วส่วนตัวมารับเครื่องดื่ม จะได้รับส่วนลด 10 บาท
นับตั้งแต่เริ่มโครงการในประเทศไทย ลูกค้าช่วยลดการใช้ภาชนะใช้แล้วทิ้งกว่า 29 ล้านชิ้น ผ่านโครงการ “Grounds for Your Garden” ลูกค้าสามารถเก็บกากกาแฟเพื่อนำไปใช้ในสวนของตน โดยในปี 2023 มีการแจกจ่ายกากกาแฟกว่า 4,000 กิโลกรัม สตาร์บัคส์ ประเทศไทย ร่วมมือกับ Planet Water Foundation ในการสร้าง Aqua Tower 5 แห่งในจังหวัดสระแก้ว เพื่อให้น้ำสะอาดแก่ประชาชนกว่า 9,000 คนตั้งแต่ปี 2020
สตาร์บัคส์ ประเทศไทย ยังได้ร่วมมือกับ SOS ในการเก็บรวบรวมอาหารที่ไม่ได้ขายจากร้านสตาร์บัคส์ โดยส่งมอบอาหารกว่า 51,600 กิโลกรัมให้แก่ชุมชนที่ขาดแคลนตั้งแต่กรกฎาคม 2565 และบริจาคเงิน 2.5 ล้านบาทให้กับ SOS Rescue Kitchen เพื่อสนับสนุนโครงการช่วยเหลือการเข้าถึงอาหาร
Suntory Beverage and Food
ความสัมพันธ์ระหว่างน้ำและการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศนั้นชัดเจน การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศทำให้ปัญหาการขาดแคลนน้ำและภัยพิบัติทวีความรุนแรงขึ้น ในขณะเดียวกัน แหล่งน้ำช่วยดูดซับคาร์บอนไดออกไซด์ในประเทศไทย โครงการ Mizuiku ซึ่งมาจากประเทศญี่ปุ่นช่วยเพิ่มความรู้ด้านการอนุรักษ์น้ำให้กับเยาวชน โดยเริ่มดำเนินการในปี 2564 และส่งเสริมการเรียนรู้ทางปฏิบัติผ่าน “ห้องเรียนธรรมชาติ” โดยมุ่งเน้นการฟื้นฟูการท่องเที่ยวอย่างยั่งยืนในจังหวัดภูเก็ตและระยอง
ในปี 2566 ซันโทรี่ได้ร่วมมือกับกรมการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อมในการขยายโครงการไปสู่ระดับชาติ เพื่อให้ความสำคัญของแหล่งน้ำในพื้นที่ต่างๆ ในปี 2567 โครงการ One Suntory Mizuiku ได้รวบรวมทรัพยากรและเกี่ยวข้องกับนักเรียนและครูจำนวน 500 คน จาก 30 โรงเรียนในจังหวัดระยองและชลบุรี ในค่ายการศึกษา นอกจากนี้ยังให้การสนับสนุนงบประมาณ 10,000 บาทแก่แต่ละโรงเรียนสำหรับโครงการการอนุรักษ์น้ำ ผ่านโครงการนี้ มีนักเรียน 37,800 คน และครู 150 คน จาก 69 โรงเรียน ได้เรียนรู้เกี่ยวกับการอนุรักษ์น้ำและสิ่งแวดล้อม
นักเรียนเหล่านี้ได้รับการส่งเสริมให้เป็น “ตัวแทนการเปลี่ยนแปลง” เพื่อส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม การปฏิบัติ และนโยบายอย่างยั่งยืนภายในโรงเรียนและชุมชน
Thai Union Group
โครงการลดคาร์บอนจากกุ้ง
แผน SeaChange® 2030 ของไทยยูเนี่ยนมีเป้าหมายลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก (GHG) ลง 42% ภายในปี 2030 เพื่อสนับสนุนเป้าหมายนี้ พวกเขาได้เปิดตัวโครงการลดคาร์บอนจากกุ้งร่วมกับ The Nature Conservancy และ Ahold Delhaize USA โดยเน้นการเพาะเลี้ยงสัตว์น้ำอย่างยั่งยืน โครงการนำร่องนี้มุ่งผลิตกุ้งแปรรูปที่สามารถตรวจสอบย้อนกลับได้ 1,000 เมตริกตัน เพื่อลดผลกระทบสำหรับ Chicken of the Sea Frozen Foods โดยแสดงให้เห็นถึงประโยชน์ทางเศรษฐกิจของวิธีปฏิบัติที่ยั่งยืน
ไทยยูเนี่ยนได้ร่วมมือกับบริษัท เชาว์ เอ็นเนอร์ยี่ จำกัด (มหาชน) เพื่อส่งเสริมพลังงานหมุนเวียนในห่วงโซ่อุปทานของกุ้ง ความร่วมมือครั้งนี้ช่วยให้เกษตรกรเลี้ยงกุ้งเข้าถึงพลังงานแสงอาทิตย์ผ่านสัญญาซื้อขายไฟฟ้า ซึ่งช่วยให้เกษตรกรเลี้ยงกุ้งเข้าถึงพลังงานแสงอาทิตย์ในอัตราที่ถูกลง ลดต้นทุนเริ่มต้นสูง
แบรนด์ของ Ahold Delhaize เช่น Food Lion และ Hannaford จะซื้อกุ้งจากโครงการนี้ ความริเริ่มนี้ไม่เพียงแค่ลดการปล่อย GHG แต่ยังเปิดโอกาสให้เกษตรกรได้รับประโยชน์จากราคาที่สูงขึ้นและการเข้าถึงตลาดต่างประเทศที่ต้องการกุ้งคาร์บอนต่ำมากขึ้น
รางวัล Ambassador’s Award – การส่งเสริมและสร้างความเข้มแข็งให้กับชุมชนผ่านการศึกษา การเพิ่มทักษะ และการเป็นผู้ประกอบการ
Agoda
ในปี 2023 Agoda ได้เปิดตัว Agoda Tech Camp Day ซึ่งเป็นโครงการที่มุ่งเน้นสร้างผลกระทบทางสังคมทางด้านเทคโนโลยี โดยมีจุดประสงค์เพื่อส่งเสริมเยาวชนไทยด้วยทักษะเทคโนโลยีที่ปฏิบัติได้จริง โปรแกรมการศึกษาแบบวันเดียวนำเสนอเวิร์คกช็อปที่ออกแบบโดยวิศวกรไทยชั้นนำของอโกด้าสำหรับนักเรียนมัธยมศึกษาและมหาวิทยาลัย สร้างสะพานเชื่อมระหว่างความรู้เชิงทฤษฎีกับการประยุกต์ใช้จริง
หัวข้อการอบรมประกอบด้วย การพัฒนาเว็บ การออกแบบ UI และ UX ปัญญาประดิษฐ์ (AI) โดยมีช่วงที่ปรับให้เหมาะสมเพื่่อพัฒนาทักษะการแก้ปัญหาของนักเรียนผ่านกิจกรรมเชิงโต้ตอบ การนำเสนอ และเกม โปรแกรมยังรวมถึงการเยี่ยมชมออฟฟิศ การให้คำปรึกษาด้านอาชีพ และการพูดคุยกับผู้นำความคิดด้านเทคโนโลยีในท้องถิ่นและทีมเทคโนโลยีของอโกด้า มอบข้อมูลเชิงลึกที่มีคุณค่าสำหรับนักเรียนในอนาคต
ในปีที่สองของการจัดงาน Agoda Tech Camp ได้เข้าถึงนักเรียนกว่า 1,600 คนจากโรงเรียนมัธยมศึกษาในสังกัด กทม. 9 แห่ง และมหาวิทยาลัย 20 แห่งทั่วประเทศไทย โดยได้รับคะแนนความพึงพอใจมากกว่า 90% และมีความรู้ทางด้านเทคโนโลยีที่ดีขึ้นในหมู่ผู้เข้าร่วม โครงการนี้มีเป้าหมายที่จะสนับสนุนวิสัยทัศน์ของประเทศไทยในการเป็น Silicon Valley ของเอเชีย
HP Inc. Thailand
โครงการ HP Digital Rise
ในยุคดิจิทัลปัจจุบัน การเข้าถึงเทคโนโลยีมีความสำคัญต่อการเพิ่มพูนการเรียนรู้และเตรียมความพร้อมให้นักเรียนด้วยทักษะสำคัญต่าง ๆ โครงการนี้มุ่งเน้นการเร่งพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานด้าน ICT ในโรงเรียน เพื่อให้นักเรียนสามารถเข้าถึงข้อมูลมากมายผ่านอินเทอร์เน็ตและทรัพยากรดิจิทัล นอกจากนี้ยังมีการจัดหาสื่อการศึกษาแบบมัลติมีเดียที่ทำให้การเรียนรู้น่าสนใจและมีประสิทธิภาพมากขึ้นอีกด้วย ด้วยวิธีการเรียนแบบการตั้งคำถามจากการศึกษาทาง STEM และทักษะสำคัญของ ICT นักเรียนจะเตรียมพร้อมที่จะเผชิญปัญหาในศตวรรษที่ 21 และนวัตกรรมใหม่ ๆ โปรแกรมยังส่งเสริมให้จิตอาสาของ HP มีส่วนร่วมกับสังคม เพื่อเตรียมพร้อมในการกลับมาให้กับชุมชนด้วย
ตั้งแต่ปี 2020 ถึง 2024 เอชพีได้บริจาคอุปกรณ์ ICT ให้กับโรงเรียน 13 แห่ง ทำให้นักเรียนและครูมากกว่า 2,000 คนได้รับประโยชน์ โดยมีการลงทุนประมาณ 100,000 ดอลลาร์สหรัฐ นอกจากนี้ ตั้งแต่ปี 2020 พนักงานของเอชพีได้ให้เวลาอาสามากกว่า 3,669 ชั่วโมง ซึ่งเป็นการแสดงถึงความมุ่งมั่นของพวกเขาต่อการศึกษาและผลกระทบต่อสังคมในประเทศไทย
Seagate Technology (Thailand)
โครงการ K-Engineering Extension School (K-EES) เป็นโครงการระยะเวลา 4 ปี ที่ได้รับการสนับสนุนร่วมกันโดย Seagate และสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง (KMITL) โดยมีจุดมุ่งหมายในการบ่มเพาะนวัตกรในด้านหุ่นยนต์และปัญญาประดิษฐ์ วัตถุประสงค์หลัก ได้แก่ การจัดตั้งศูนย์การเรียนรู้: K-EES มีเป้าหมายในการสร้างศูนย์ใน 4 ภูมิภาคของประเทศไทย (ภาคใต้ ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ภาคกลาง และภาคเหนือ) เพื่อให้ทรัพยากรการศึกษา การฝึกอบรม STEM และหุ่นยนต์: โปรแกรมนี้จะฝึกอบรมครูไทยกว่า 2,000 คน และนักเรียนประถมศึกษากว่า 120,000 คนในด้านการศึกษา STEM และหุ่นยนต์ พร้อมกับจัดหาชุดอุปกรณ์ 160 ชุดต่อปีให้กับครู การฝึกอบรมเบื้องต้น: K-EES จะมีการจัดเซสชั่นเกี่ยวกับพื้นฐานกลศาสตร์ วงจรไฟฟ้า และภาษาโปรแกรมสำหรับหุ่นยนต์ พร้อมทั้งเสริมด้วยการฝึกปฏิบัติจริง
โครงการนี้มีเป้าหมายเพื่อยกระดับระบบการศึกษาของประเทศไทยโดยการเตรียมความพร้อมให้กับนักเรียนและครูด้วยทักษะ STEM ที่สำคัญต่อเศรษฐกิจดิจิทัล ได้รับการสนับสนุนจากสถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (สสวท.) ซึ่งพัฒนาหลักสูตรระดับชาติ และเครื่องมือการศึกษาในวิทยาศาสตร์ คณิตศาสตร์ และเทคโนโลยี
*รางวัล Impact Excellence Award – การบ่มเพาะสังคมที่ครอบคลุมโดยการยอมรับความหลากหลายเพื่อลดความเหลื่อมล้ำ (DE&I)
Chevron Thailand
โครงการ Chevron Fund for Life: การสนับสนุนผู้ประกอบการสำหรับสตรีผู้เป็นกำลังหลักของครอบครัว
เพื่อรับมือกับความไม่สงบในจังหวัดชายแดนภาคใต้ของประเทศไทย—ปัตตานี ยะลา และนราธิวาส—ที่ผู้หญิงต้องเผชิญกับความรุนแรง ความบอบช้ำทางจิตใจ และความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจ โครงการ Chevron Fund for Life ซึ่งเริ่มขึ้นในปี 2015 โดยเชฟรอนไทยและมูลนิธิรักษ์ไทย มีเป้าหมายเพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตของผู้หญิงด้วยการสร้างสิ่งแวดล้อมที่ปลอดภัยและประเมินความต้องการที่เฉพาะเจาะจงของแต่ละกลุ่มอาชีพ โครงการได้ให้การสนับสนุนที่ปรับให้เหมาะสม รวมถึงการให้ทุนและอุปกรณ์ พร้อมกับการฝึกอบรมเพื่อเสริมทักษะด้านการตลาดและการจัดการการเงิน ผู้นำสตรีทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาและผู้ประสานงาน เชื่อมสัมพันธ์ระหว่างกลุ่ม ทีมโครงการ Chevron Fund for Life และผู้นำชุมชน
ด้วยงบประมาณกว่า 12 ล้านบาท โครงการได้สนับสนุนกลุ่มต่าง ๆ กว่า 106 กลุ่ม ทำให้บุคคลกว่า 4,666 คนได้ประโยชน์โดยตรงและปรับปรุงชีวิตของสมาชิกครอบครัวกว่า 28,000 คนอย่างอ้อม ในปี 2024 โครงการยังคงประเมินความต้องการของชุมชนและให้การฝึกอบรมที่ได้รับการปรับปรุงในด้านการเป็นผู้นำ การตลาด และการพัฒนาผลิตภัณฑ์
Organon
Organon ยังคงเป็นผู้นำในการส่งเสริมความเท่าเทียมและการเสริมสร้างพลังให้กับผู้หญิงผ่านโครงการที่ให้ความสำคัญกับสุขภาพของผู้หญิงและความเท่าเทียมทางเพศในประเทศไทย โครงการจิตรกรรมบนกำแพง “We Are Tomorrow” ร่วมกับสถานทูตสหรัฐฯ กระทรวงสาธารณสุข กรุงเทพมหานคร และ UN Women สื่อถึงยุคใหม่ของการเสริมพลังงานภาพ จิตรกรรมบนกำแพงที่จัดแสดงในส่วนกงสุลของสถานทูตสหรัฐฯ ในกรุงเทพฯ นำเสนอภาพผู้หญิงและบุคคลที่ไม่มีเพศกำหนดที่ทรงพลัง ได้รับแรงบันดาลใจจากการสนทนาของศิลปิน Amanda Phingbodhipakkiya กับผู้หญิงไทยและเยาวชนข้ามเพศ ย้ำถึงความมุ่งมั่นในการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศและการเสริมสร้างพลังแก่ผู้หญิง
Organon ยังได้เปิดตัวโครงการ “Her Plan is Her Power” ซึ่งเป็นทุนสนับสนุนมูลค่า 30 ล้านดอลลาร์ในระยะเวลา 3 ปี มุ่งหมายป้องกันการตั้งครรภ์ที่ไม่พึงประสงค์จำนวน 120 ล้านครั้ง
ในประเทศไทย Organon ได้ร่วมมือกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียสำคัญ เช่น กระทรวงสาธารณสุข กรุงเทพมหานคร ภาควิชาการ องค์กรระหว่างประเทศ และองค์กรพัฒนาเอกชน เพื่อขยายการเข้าถึงการคุมกำเนิด
PepsiCo
ความไม่เท่าเทียมทางเพศยังคงเป็นอุปสรรคสำคัญในการสร้างระบบอาหารที่ยั่งยืน งานวิจัยชี้ว่า หากเกษตรกรหญิงสามารถเข้าถึงทรัพยากรได้เท่าเทียม พวกเธออาจเพิ่มผลผลิตได้ถึง 20–30% ซึ่งอาจช่วยลดความหิวโหยทั่วโลกได้ถึง 150 ล้านคน
เพื่อรับมือกับความท้าทายเหล่านี้ เป๊ปซี่โคและ CARE ได้เปิดตัวโครงการ She Feeds the World ในประเทศไทย เพื่อเสริมพลังให้กับผู้หญิงและส่งเสริมความเข้มแข็งของชุมชน โครงการนี้มอบเครื่องมือเกษตร การฝึกอบรม และสิทธิในที่ดินแก่ผู้หญิง เพิ่มผลผลิตและความเป็นอิสระทางเศรษฐกิจของพวกเธอ นอกจากนี้ยังช่วยปรับปรุงโภชนาการของชุมชนด้วยการใช้ประโยชน์จากความสามารถในการทำการเกษตรที่ดีขึ้นของผู้หญิง ช่วยให้พวกเธอสามารถเพิ่มผลผลิตทางการเกษตรและแก้ปัญหาความไม่มั่นคงทางอาหารในท้องถิ่น โครงการนี้มุ่งเน้นที่เส้นทางการเปลี่ยนแปลงสามด้าน ได้แก่ การเพิ่มการเข้าถึงทรัพยากรสำหรับเกษตรกรรุ่นใหม่ ตลาดที่ครอบคลุม และการสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพของผู้หญิง
โครงการนี้มีผู้ได้รับประโยชน์กว่า 140,000 คนจากกิจกรรมที่ครอบคลุมรอบด้าน ส่วนสำคัญของโปรแกรมคือการสร้างผู้นำชาย 240 คนภายในชุมชน ซึ่งเป็นผู้นำที่สนับสนุนความเสมอภาคทางเพศและต่อสู้กับความรุนแรงด้วยเหตุแห่งเพศ
